採用について about recruitment

研修制度 training system

一人ひとりがスキルアップできる研修制度が完備されています

• NET研修（new employee training）

  当社では、新入社員へ総合的な研修を実施します。会社の理念と組織、薬剤師の役割を理解し、OJT研修への準備をします。１ヶ月後を目標とし、達成へ向けてサポートします。医療人であると同時に組織の一員であるという意識を養います。

• OJT研修（on-the-job training）

  実際の職場で行われる実践的な研修です。新入社員が直接業務を経験し、組織の文化や具体的な職務内容を学びます。経験者の指導のもと、組織の中で活躍できるスキルを獲得します。これにより理論と現実のギャップを埋め、効率的な成長を実現します。

• OCB研修（organizational capacity building training）

  直訳すると「組織能力向上研修」です。店舗の効率性と生産性を向上させるための訓練プログラムで、PL責任やチームワーク、リーダーシップ、プロジェクト管理、コミュニケーションなど、店舗が成長するために必要なリーダーシップスキルを強化します。

• 【番外編】DDP研修（Director Development Program）

  取締役が効果的に業務を遂行するための研修です。このプログラムは、取締役のスキル、知識、能力を強化し、企業ガバナンスを監督し、戦略的な方向性を設定し、受託義務を果たすことを目指します。