【全体会議】12/1アンガーマネジメント&全体会議@小金井事務所

寒いけれど、雪は積もらない会津地方の今日このごろ

投稿が遅くなってしまいましたが、

全体会議のご報告をしたいと思います

 

 

 

12/1(土)全体会議を開催いたしました

内容

①アンガーマネジメントセミナー

②ヒヤリハット防止分科会報告

③代表からのお話

④社内表彰

 

 

下記に写真とコメントを載せていきたいと思います♪

 

①アンガーマネジメントセミナー

まず初めに、アンガーマネジメントとは、アンガーマネジメントとは?「怒りと上手に付き合う」方法。

自分や他人の「怒り」に振り回されず、「怒り」を上手にコントロールすることで快適な生活や

より良い人生を目指していこうとするためのメソッド。

怒らないことを目指すといった精神修行ではなく、知識と技術を使って「怒り」を取り扱う「スキル」

 

 

本研修の目的は、アンガーマネジメントを身に付けることを目標とし

日ごろの業務で「怒り」を感じたときの対応について学びます。

アンガーマネジメントを身に付け、店舗内・会社内でより良いコミュニケーション環境を目指してます!

 

 

本セミナーは医薬品メーカー様の教育担当マネージャの方をお招きしてのセミナー

とてもロジカルで、ユーモアのある講師の方のお話で、とても心に響きました

社内やプライベートでも使えるとても汎用性のあるスキルでびっくりでした♪

講師はじめ、関係者の皆様有難うございました

 

 

近頃当社では、意識改革的な社員向けのセミナーを意欲的に開催しています☆

 

 

 

②ヒヤリハット防止分科会

平成30年度より動き出した委員会活動の一環であるヒヤリハット分科会

4-11月の集計・分析・今後の取組などについて発表会を行いました♪

ヒヤリハットとプレアボイドの活動を担う重要な分科会です☆

 

 

 

 

③代表からのお話

副社長

社長

 

 

 

 

 ④社内表彰

2つのことで社内表彰がありました!

先ず、今年から精力的に取り組んでいる”健康イベント事業”において

全てのイベントにスタッフとして参加した社員を表彰☆皆勤賞ですね!

日ごろの忙しい業務の中でも頑張って参加してくれました!

 

有難う!!そしておめでとうございます♪

(注)↑こちらは決して怒られているシーンではありません。表彰している姿です

 

 

 

 

続いて、昨年冬頃から精力的に取り組んでいるOTC分野での表彰

業績が良かった店舗全員を表彰しています!おめでとうございます☆

セルフメディケーション分科会 大竹会長から金一封の贈呈です🌳

 

 

 

 

 

 

 

以上、アンガーマネジメント&全体会議のご報告でした!

 

 

 

集合写真撮り忘れました。次回は忘れずに!